- ASSOCIAZIONE NAZIONALE COSTRUTTORI EDILI FERROVIARI RIUNITI
La sua missione è innovare per migliorare la visibilità e la sicurezza.
Soluzioni Ferroviarie: qualifica RFI e specializzazione
Per il settore ferroviario, IN.SI.CO. è qualificata e Omologata RFI per la fornitura di cartelli monitori e segnali, inclusa la segnaletica fissa di stazione, conformemente alle specifiche tecniche e linee guida RFI del 2013. L 'azienda offre un servizio completo che include rilievo, progettazione, produzione e posa in opera. Collabora inoltre con i propri clienti nella risoluzione di criticità progettuali, sviluppando soluzioni innovative e ammodernando le stazioni esistenti.

Innovazione per la sicurezza: la segnaletica luminosa a LED
IN.SI.CO. si impegna nella ricerca e sviluppo di prodotti all'avanguardia per aumentare la sicurezza e l'efficienza delle indicazioni, come la segnaletica a LED e i sistemi retroilluminati, in collaborazione con partner internazionali. Questi dispositivi avanzati garantiscono elevata visibilità, luminosità, lunga durata e basso consumo energetico. Utilizzano sistemi attivi (LED, a basso consumo) e passivi (pellicole retroriflettenti e traslucenti 3M in Classe 3, con stampanti di ultima generazione digitale DURST 163) per assicurare efficacia anche in caso di mancanza di alimentazione e di pericolo, garantendo visibilità grazie all’alta rifrangenza e contribuendo alla prevenzione degli incidenti e all'efficiente gestione delle indicazioni. La progettazione e l’intero processo produttivo sono certificati ISO 9001.

La sostenibilità come pilastro strategico (ESG)
La sostenibilità è un elemento cardine della strategia di IN.SI.CO, integrata in tutte le decisioni aziendali secondo i principi ESG (Ambientali, Sociali, di Governance).
Ambientale: lazienda utilizza impianti fotovoltaici che coprono il 41% del fabbisogno elettrico da fonti rinnovabili (rispetto al 39% nel 2023), contribuendo agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) 7 (Energia Pulita e Accessibile) e 13 (Lotta al Cambiamento Climatico).
IN.SI.CO. mira a ridurre l'intensità energetica e l'uso di combustibili fossili. La gestione dei rifiuti è strutturata con procedure conformi alla ISO 14001, e consente di ottenere il riciclo del 75% dei materiali non pericolosi. L 'azienda auspica l'adozione di materiali riciclati e a basso impatto per il settore.
Sociale: nel 2024, IN.SI.CO. ha registrato zero infortuni sul lavoro e malattie professionali, risultato di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (certificazione ISO 45001 conseguita a inizio 2025) e di formazione continua sulla sicurezza. La stabilità occupazionale è alta, con il 92% dei collaboratori assunti a tempo indeterminato e un tasso di turnover pari a zero. Si investe nella formazione dei dipendenti e nell'inserimento dei giovani tramite apprendistato, allineandosi agli SDG 4 (Istruzione di Qualità) e 8 (Lavoro Dignitoso e Crescita Economica).
Governance: IN.SI.CO. promuove una governance trasparente e partecipativa. Sta implementando il Modello Organizzativo 231 e la certificazione ISO 37001 (Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione), e ha redatto un Codice Etico. La crescita economica costante (fatturato aumentato del 10% nel 2024) permette la ridistribuzione dell'85% del valore economico generato, reinvestendo in innovazione e formazione. Un budget triennale specifico per la sostenibilità (2025-2027) conferma un impegno strategico e misurabile.

Allineamento strategico: il futuro sostenibile della rete ferroviaria
L'approccio integrato e sostenibile di IN.SI.CO. si allinea perfettamente con le priorità di RFI e di associazioni come ANCEFERR, che mirano a un settore ferroviario moderno, sicuro e sostenibile. IN.SI.CO. investe in modernità, sostenibilità e capitale umano, posizionandosi come attore chiave nella trasformazione infrastrutturale italiana.

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